以“联”赋能、以“动”增效，推动“一线练兵”活动走深走实

　　今年以来，莱芜区围绕“如何让基层一线成为助推干部成长的试金石”“如何高效解决群众问题、提升基层治理水平”等问题，引导机关干部主动深入一线，知民情、解民忧、办实事，通过做好帮、督、办三个环节，以“联”赋能、以“动”增效，推动“一线练兵”活动走深走实，助推基层社会治理提质增效。

　　莱芜区区委政法委联合区委社会工作部、区信访局出台“一线练兵”实施方案，以“一名领导带领两名年轻干部”的形式组成15个练兵小分队，直达基层、倾听民声、解决疑难。围绕15个街道(镇)在政法工作、社会治理、信访维稳、乡村振兴等重点工作任务，明确每队每月至少帮助群众解决一件难题、至少化解一起信访案件，对群众反映上来的意见建议实行清单式管理，对账销号，确保练兵小队行有方向、干有目标。

　　练兵小队化身基层治理的“信息员”、矛盾纠纷的“调解员”、风险防范化解的“战斗员”，分赴15个街道(镇)、68个城市社区、793个行政村，通过公开亮身份、进驻业主群，联合各街道(镇)、物业企业等方式，走进社区基层组织、企业商铺和群众家里，聆听群众呼声，了解基层的真实信息。

　　百姓关心的事，再小也是“头等大事”。今年5月份，方下街道某村一村民因排水沟使用问题多次与邻居发生口角，产生纠纷。方下街道练兵小队第一时间前往了解情况，找到问题症结，动之以情、晓之以理，打开双方心结，紧张的邻里关系得到有效化解。随着工作不断深入推进，练兵小分队大事小情、讲理说法，其工作成效被越来越多的群众认可。

　　一线练兵，考验的是机关干部的作风与担当。今年4月份，凤城街道练兵小队接到群众投诉，一处违章建筑因年久失修，导致居民储藏室出现大面积漏水，存在安全隐患。了解到这个问题是因为违章建筑权属不明等原因多年未解决，练兵小分队面对群众质疑，不回避、不躲闪，与街道、社区共同研究，先后十余次到相关部门单位对接资产权属，积极争取政策支持。通过大量耐心细致的工作，8月份，私搭违建被依法拆除。至此，这起存在21年的“顽疾”被彻底根治。练兵小分队勇于攻坚，成功将矛盾化解在基层，不愧是风险防范化解的“战斗员”。

　　截至目前，15个练兵小队45名优秀机关干部已累计走访联系点300余次，联系群众80余户，摸排问题线索60余条，收集意见建议40余项，累计接访75批次，总接待110人次。

　　基层一线，既是干事创业的练兵场、好舞台，更是成长成才的加油站、大课堂。莱芜区将持续抓好机关干部“一线练兵”工作，继续做好将工作力量向街道(镇)下沉、向基层前置，树牢有解思维，创新工作思路，凝聚工作合力，打好帮督办组合拳，以人员力量的“下沉扎根”实现工作效能的“向上攀升”，真正实现机关干部培养锻炼和群众安全感、满意度提升的“双赢双胜”。

作者：亓楠楠 责任编辑：李梦园

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